人財データ

私が起業した当時の状況は公的支援も殆ど無く、ロールモデルも見当たらない時代でした。その中で単にフリーランスとしての働き方を選択したのではなく、初めから女性の雇用を目指して起業し、スタッフのキャリアアップを支援し、各々が持てる力を十分に発揮できる組織を目指してきました。その過程で多くの失敗も経験しました。組織基盤を創る為にマネージメントシステムＩＳＯ：９００１の認証取得、女性が継続して働けるための社内制度の改革や業務の発展的変更にも取り組みました。又、県や市町の審議会やＮＰＯ活動にも参加し、社会の動向や最新の情報も積極的に取得し、経営にフィードバックしてきました。私の強みは、25年間の経営者としての経験、様々な社会参加、2人の子育てと介護を全て経験し、今もその経験値を上げ続けているところにあります。この強みを、女性の視点を生かした企業経営支援や、女性スタッフのモチベーション向上支援に活かしたいと思います。
「デジタル・アーカイブ事業」「新ミュージアムショップ事業」で2度の静岡県中小企業経営革新事業の承認取得。
静岡県男女共同参画社会づくり活動に関する知事褒賞受賞。静岡市ワーク・ライフ・バランス特別賞受賞。